LOADING FUTURE SRL

Giada Gervasi

Fondatore e Amministratore Delegato (Socio Unico)
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LOADING FUTURE SRL
Nome LOADING FUTURE SRL
Ragione sociale LOADING FUTURE SRL
Fondata nel 2021
Settore Consulenza gestionale
Delegazione Friuli Venezia Giulia
Indirizzo VIA PUINTAT 2 - 33100 UDINE - (UD)
Vedi mappa
Telefono 3406730072 - 3477446209
Email consulting@loadingfuture.it
Sito web www.loadingfuture.it
Social
Loading Future è una società specializzata nell’efficientamento e riorganizzazione delle aziende e dei loro processi e flussi operativi; nella digitalizzazione strategica degli stessi e nell’implementazione di modelli e strumenti Controllo di Gestione avanzato a partire dai dati raccolti grazie a tali processi e sistemi. E’ anche una società leader sul territorio nazionale per la Gestione Strategica delle Risorse Umane: guida e accompagna la transizione della funzione HR dall’ ”Amministrazione del Personale” alla “Gestione del Capitale Umano” attraverso l’implementazione di processi e sistemi di Human Capital Management. Opera dal 2021 sul territorio nazionale, proponendosi come partner strategico delle aziende clienti, nonché estensione della loro struttura interna, al fine di integrare competenze specialistiche e certificate che possano garantire la più efficace ed efficiente gestione di ogni progetto legato all’evoluzione dei Sistemi IT o dell'Organizzazione aziendale, così come la messa a terra del cambiamento e il raggiungimento degli obiettivi strategici perseguiti dall'azienda e dal suo Board. Il suo team si compone di figure senior con ultradecennale esperienza manageriale maturata in realtà strutturate e multinazionali, da sempre misurate sul raggiungimento di risultati tangibili. L’esperienza maturata in ambienti altamente complessi e strutturati e la metodologia di lavoro innovativa di Loading Future, caratterizzata da una forte autonomia abbinata alla massima trasparenza, le permette di contenere notevolmente i tempi di analisi, individuare rapidamente le priorità di intervento e realizzare in poco tempo dei primi cambiamenti e risultati, consentendo al cliente di ripagare velocemente il progetto con i benefici generati dallo stesso.

Servizi

  • 1) MANAGEMENT & ORGANIZZAZIONE: - Efficientamento e ottimizzazione dell’Organizzazione aziendale e/o dei processi e flussi operativi aziendali, opportuna distribuzione delle attività e responsabilità all’interno dell’azienda per ruolo e funzione. L’intervento è finalizzato a liberare risorse, eliminare sprechi e migliorare i risultati aziendali. - Digitalizzazione “strategica” dei processi precedentemente ottimizzati o ridisegnati; integrazione tra sistemi e dati. Organizzazione strategica degli strumenti IT ed eventuale accompagnamento alla crescita dell’Organizzazione IT interna secondo modello ITIL. - Implementazione del più opportuno modello di Controllo di Gestione, con l’obiettivo di guidare l’azienda verso il raggiungimento del massimo profitto e dei suoi Obiettivi Strategici. - HR Cost Controling & Due Diligence HR. - Innovation Management, Open Innovation e Gestione strutturata dell’innovazione secondo lo standard ISO 56000. 2) IT PROJECT & DEMAND MANAGEMENT - Accompagnamento nella Software Selection per nuovi strumenti informatici. - Senior IT Project Management, Project Governance & Risk Management. - Coordinamento dei fornitori IT lungo il Progetto. - Gestione del Cambiamento. 3) TRASFORMAZIONE HR (HUMAN CAPITAL MANAGEMENT) - Consulenza e affiancamento al team HR per la costruzione di una funzione Risorse Umane evoluta e per la conduzione ottimale di progetti di Human Capital Management, apportando competenze specialistiche per la mappatura delle competenze, pesatura delle posizioni, disegno del processo di valutazione, start-up di una Academy interna e così via. - Attività di implementazione del sistema di Human Capital Management “Talentia HCM”. - Project Management e Demand Management per l’evoluzione digitale dell’area Human Resources con riferimento a qualsiasi esigenza (nuovo sistema Paghe, sistema Presenze, sistemi di Test e Assessment, sistemi verticali di Recruiting o Learning, Tool di collaboration e così via)
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