UniCredit e AIDDA (Associazione imprenditrici e donne dirigenti d’azienda) lanciano una partnership triennale che ha l’obiettivo di contribuire alla promozione del ruolo economico e sociale dell’imprenditoria femminile. L’accordo si inserisce nell’ambito del più ampio percorso UniCredit4Women, volto a facilitare il dialogo e l’incontro tra il mondo bancario e l’universo femminile e testimoniare così l’impegno che la banca mette in campo per valorizzare il talento e le occasioni di crescita per le donne nella consapevolezza della importanza e della necessità dell’apporto femminile nella trasformazione in atto del sistema economico.
AIDDA con Unicredit, dichiara la Presidente Nazionale Antonella Giachetti, intende avviare al suo interno, per i prossimi tre anni, un preciso percorso formativo e informativo sulla trasformazione economica avviata dalla pandemia che necessariamente deve avvenire nel solco della transizione ecologica e che impone la verifica di ogni modello di business alla luce del mutamento degli stili di vita, del mutamento dei modelli di consumo e alla luce delle improrogabili necessità di sostenibilità ambientale e sociale. Questo percorso viene ritenuto da AIDDA indispensabile anche al fine di ridurre l’alto rischio di dissoluzione di micro e piccole imprese nella delicata fase post-pandemica nella consapevolezza che la modifica dei modelli di business può apparire oggi forse come un processo di scelta volontaria, ma a breve saranno il mercato, gli stakeholders e la finanza che selezioneranno naturalmente chi a questo nuovo modello di business non si è adeguato. AIDDA intende, grazie al supporto di formazione sinergica di UNICREDIT, poter arrivare a svolgere sempre più un ruolo di soggetto di riferimento anche nei confronti delle istituzioni, quale mentor, per il supporto a quelle donne che si avvicinano al lavoro imprenditoriale, alle giovani laureate, a enti e organizzazioni terze.
UniCredit sosterrà l’Associazione attraverso: