Daniela Pendin

CEO e Presidente di Euronewpack srl, membro CDA Confindustria raggruppamento Alto Vicentino, iscritta all' Albo di Confindustria Veneto per consiglieri CDA municipalizzate e aziende SPA quotate “Head Of The board”, e Presidente CDA di AVA, Alto Vicentino Ambiente dal 28/07/20. E' nata il 09/07/1968 a Thiene ed è sposata dal 1994 con Piergiorgio Pigatto; ha tre figli: Damiano di 25 anni, Francesco di 23 anni e Giovanni di 17 anni. Premessa: Nel mio percorso professionale posso affermare di aver maturato competenze nella governance e gestione d'impresa, in particolar modo la capacità di coordinamento fra gli uffici operativi e gestionali, la capacità nella visone strategica d'azienda a medio e lungo termine, capacità di gestire e formulare un piano industriale a medio – lungo termine, la gestione amministrativa / finanziaria e i rapporti con gli istituti di credito, buyer e approvvigionamento, controllo di gestione aziendale con relativi budget, nonché la gestione delle certificazioni di prodotto e di processo all’interno della propria azienda Euronewpack srl. Dal 2014 sono iscritta all'albo volontario di Confindustria Veneto per candidate al ruolo di consigliera di amministrazione di aziende s.p.a. e municipalizzate, con competenze documentate e certificate. Nel 2020 ho acquisito il master MBA 13 edizione al CUOA Business School di Altavilla Vicentina. Esperienze lavorative: Dal 10/2015 è consigliera in consiglio di amministrazione in AVA, Alto Vicentino Ambiente a Schio, azienda municipalizzata e dal 28/07/20 assume la carica di Presidente di CDA di Alto Vicentino Ambiente. Dal 9/2008 è Presidente del CDA di Euronewpack s.r.l. e DG, con delega per la sicurezza e qualità, amministrazione e finanza, e dal 01/2020 responsabile del controllo di gestione interno. Ha condotto l'azienda alle certificazioni ISO 9001:2008 nel 2009, nel 2012 OH SAS 18001:2007 e FSC nel 2019. Ha elaborato il manuale di gestione operativa dei flussi nella filiera del legno, conseguendo nel 2011 il marchio di certificazione IPPC/FAO FITOK, rilasciato dal Ministero delle politiche Agricole, Alimentari e Forestali. Nel 2003 viene attribuito l'incarico di responsabile Acquisti e amministrativa di Euronewpack s.r.l. Dal 1999 al 2002 Consigliere di Amministrazione di Cartotecnica Silvana s.r.l. (da Lei fondata nel 1999). Nel 1996 al 2008 Consigliere di amministrazione di Euronewpack s.r.l. (di cui socia dal 1996). Dal 1988 al 1996 opera in ambito sanitario presso l'ospedale di Vicenza, con titolo appropriato. Studi Nel 1986 si diploma presso l'Istituto Professionale per l'industria e l'artigianato “Almerico da Schio” di Vicenza, con la qualifica di “addetta alla contabilità aziendale”. Nel 1989 consegue il diploma di maturità presso l'Istituto professionale ad indirizzo socio – sanitario, “Boscardin” di Vicenza. Ha frequentato i seguenti corsi di formazione presso il CUOA di Altavilla Vicentina: “la trattativa di acquisto” primo e secondo livello 2003 - “inglese I e II livello” 2004-2005 - “comunicazione efficace e valutazione dei collaboratori” 2010 - “Lean Management e Supply Chain” 2012-2013 - “Head of the board” 2013-2014 - “gestione dello stress e team leadershipp” 2014 - “Finance Lab” 2015 - “MBA IMPRENDITORI 13^” 2019-2020. Nell'anno 2009 e nell'anno 2013 frequenta corsi di formazione personale sugli indirizzi e competenze circa i sistemi di qualità ISO 9001 e Sicurezza nell'ambito lavorativo, affiancata da un consulente del TUV NORD. Nel 2012 e 2013 frequenta corso di formazione “Lean Managment”, erogato da Fondo impresa, presso la sede di Euronewpack s.r.l.. Nel 2014 partecipa al corso di HEAD OF THE BOARD presso Risorse in crescita, conseguendone il diploma, corso di formazione per consiglieri di amministrazione, organizzato e certificato da Confindustria Veneto, in collaborazione con Challenge School di Venezia e Università Cà Foscari. Nel 2015 partecipa al corso FINANCE LAB, organizzato da Niuko, organo di formazione di Confindustria Vicenza, indirizzato a responsabili di amministrazione, consiglieri di amministrazione e manager di primo livello. Nel 2020 acquisisce attestato Master MBA Imprenditori 13^ edizione presso CUOA Business School di Altavilla vicentina. Competenze personali: Nel corso degli anni, ha ricoperto incarichi manageriali di vario genere, assumendo e sviluppando competenze negli ambiti di: 1. Gestione e organizzazione dei budget previsionali, piani industriali e business plan aziendali. 2. Gestione di contratti di acquisto e rapporti con Istituti di credito e gestione finanziaria dell'azienda. 3. Responsabilità dell'ufficio amministrativo e controllo di gestione. 4. Ha competenze certificate nella gestione dei sistemi di qualità ISO 9001:2008 e OH SAS 18001:2007 e IPPC/FAO FITOK Phitosanitary Marknel, FSC e certificazioni di prodotto e processo. 5. Risorse Umane e contrattualistica nell'ambito del “Contratto Carta Nazionale”. Attività in ambito sociale: Da giugno 2015 ricopre il ruolo di consigliera del raggruppamento Thiene – Schio di Confindustria Vicenza. Dal 2015 iscritta ad AIDDA (associazione imprenditrici e donne dirigenti d'azienda) incaricata nel progetto di Bilancio di Genere con i comuni del Triveneto (compreso il comune di Vicenza). Dal 2015 iscritta ad UCID (unione cristiana imprenditori e dirigenti). Dal 2012 è consulente per la gestione assicurativa/finanziaria della “Fondazione famiglia Filippi” IPAB di Villaverla che si occupa di promozione e assistenza ad anziani e minori. Dal 2010, fa parte del gruppo di promozione per i progetti di “educazione alla vita familiare” di Villa San Carlo di Costabissara (VI). Dal 2008 si occupa di percorsi di vicinanza e di micro-credito a famiglie in difficoltà contribuendo alle iniziative lanciate in ambito provinciale e regionale della Caritas Vicentina e Nazionale. In particolare ha elaborato e promosso in ambito aziendale, dal 2009 un progetto di micro-credito e di educazione all'economia domestica in tempo di crisi, per i propri dipendenti, collaboratori e per le aziende terze. Dal 2000 aderisce a vari progetti della Caritas Vicentina per l'inserimento lavorativo e la promozione sociale di persone con situazioni di disagio, in particolare, inserendo la propria realtà aziendale in percorsi di avviamento al lavoro per giovani con disagio psico-affettivo e ragazze provenienti da case protette dalla tratta della prostituzione. Dal 1988/96, ha svolto servizio educativo ai minori e servizio di coordinamento degli educatori nell'ambito di varie associazioni di volontariato e di promozione del territorio.